E AGORA?

Satisfeito que está o desejo de alguns sócios, uma direcção eleita por mais de 60% dos votos apresentou na passada 2ª feira a sua demissão em bloco, não deixa contudo de merecer alguma reflexão este acontecimento. Vejamos então.

Eleito com uma vantagem confortável face aos seus dois competidores, a direcção do Eng.º Cabral Ferreira, nunca conseguiu que essa maioria se reflectisse nas Assembleias-gerais do Clube, não conseguindo aprovar um orçamento sequer, limitando-se a governar por duodécimos. Estamos, pois, perante um facto de falta de comunicação e de mobilização dos seus apoiantes ou antes ser esta atitude o reflexo do espírito reinante na sociedade de quem lá está que resolva, abdicando dos seus direitos cívicos.

Foi-se assistindo a diversas Assembleias que mais pareciam um qualquer «reallity show» em que tudo era permitido a alguns apoiantes confessos de determinada lista concorrente às eleições de Abril de 2007, intervenções em que a falta de educação, civismo e respeito pelo ser humano era a nota mais evidente. Se o Conselho Fiscal e Disciplinar do clube funcionasse de há muito que esses indivíduos já teriam sido expulsos de sócios.

Com o agravamento do estado de saúde do presidente a que se deve somar alguma ineficácia na acção governativa bem como a correcção de algumas situações abusivas que se verificavam no clube e que mexeram com interesses de há muito instituídos, entendeu um grupo de sócios (no seu pleno direito estatutário) proceder à recolha das 250 assinaturas necessárias para a convocar um A.G. com a finalidade de destituir a direcção.

Vêm agora, perante a hipótese das eleições se verificarem em Março, argumentarem que o ideal seria em Maio, para se ter tempo de apresentarem aos sócios um projecto e uma lista credível, duração do mandato de 3 anos e não até Abril de 2009, bem como se efectuar uma auditoria ao clube.

Aqui existem alguns dados que não batem certo. Vamos pois a eles:

Apresentação de um projecto – Mas quem procura a destituição de uma direcção tem que ter já elaborado um projecto e alternativas para apresentar aos sócios, pois caso contrário estamos perante um caso de irresponsabilidade.

Duração do mandato – Transcrevemos o Nº 9 do art. 64º dos Estatutos

No caso de vacatura total dos Órgãos Sociais, a duração do mandato a conferir aos novos Órgãos a eleger será:
a) Até final do mandato interrompido, se a duração deste tiver sido inferior a um ano;
b) Até ao final do mandato interrompido, mais dois anos, se a duração daquele tiver sido superior a um ano

Parece, pois que a vacatura se verificou a 21 de Janeiro, logo o mandato foi interrompido nesta data pelo que a eleição será por um período de um ano.

Auditoria – Nos diversos espaços da net os membros desta direcção têm sido apelidados de tudo até de gatunos. Continuando em funções por mais tempo melhor poderão, segundo alguns, esconder as situações desonestas que porventura tenham praticado. E num clube com dificuldades que é que vai pagar a auditoria? O clube ou os candidatos entre eles?

Uma coisa resulta daqui. Mais nenhuma direcção estará 100% segura de concluir os seus mandatos, já que basta 250 insatisfeitos para a derrubarem sem pensarem nas consequências que podem advir para o clube.

Curiosamente ou não verificou-se o eclipse do espaço internauta de alguns activistas, uns reais, outros escondidos com diversos nicks, que encheram as caixas de comentários ao longo destas semanas. Estarão a discutir os lugares ou deixaram de ser belenenses empenhados?